Competenze linguistiche sul mercato del lavoro in Alto Adige

Le ripercussioni delle comptetenze linguistiche sulle opportunità dei lavoratori e delle lavoratrici sul mercato del lavoro locale nonché sulla competività dele imprese. Risultati e commenti alla ricerca empirica
Lo studio intende analizzare l’importanza che le competenze linguistiche rivestono nelle imprese altoatesine. A questo scopo è stata condotta un’indagine che ha coinvolto 84 imprese e 490 collaboratori nei settori del turismo, delle attività manifatturiere e del commercio, e sono stati esaminati nel dettaglio quattro case study. I risultati evidenziano che la comunicazione interna nelle aziende altoatesine sta diventando sempre più varia, anche se rimangono realtà monolingui. La padronanza del tedesco e dell’italiano è un requisito fondamentale per l’inserimento nel mondo del lavoro e la conoscenza dell’inglese diventa sempre più importante. Non è raro che i candidati che non possiedono competenze linguistiche sufficienti non siano presi in considerazione per le posizioni vacanti. I collaboratori sono coscienti dell’importanza della conoscenza delle lingue ai fini della propria occupabilità, ragion per cui sono interessati a migliorare la propria preparazione in quest’ambito. La segmentazione linguistica che si trova però nell’ambito del tempo libero e delle relazioni sociali contribuisce a far sì che il contesto plurilingue non venga sfruttato come un’opportunità per instaurare un contatto proficuo con la seconda lingua.